Функциональность

Можно ли доверять бизнес-приложениям для контроля местоположения, если GPS недоступен? Сразу ответим: да, и резервным методом является LBS — location-based service. Вместе с экспертами сервиса для управления выездными сотрудниками B2Field разберемся, что это за технология,

GPS-мониторинг — базовый функционал систем для контроля разъездных сотрудников. Этот инструмент помогает контролировать местоположение, а значит, и дисциплину работников. А на что еще влияет GPS-контроль? Рассказываем о 4 преимуществах и подкрепляем кейсами клиентов.

GPS-контроль сотрудников — один из главных методов проверки работы выездных команд. Если вы еще мало знакомы с возможностями таких решений, наша подборка статей поможет узнать больше и выбрать подходящее решение.

Задумывались ли вы, как работают системы геолокации в смартфоне? От чего зависит, какие методы определения местоположения использует телефон? В статье вместе с нашими экспертами заглянем внутрь смартфонов и объясним работу геолокации простыми словами.

Если вы находитесь в поиске решения для ведения выездной работы, наша статья поможет разобраться в особенностях систем. Мы составили чек-лист, который позволит выбрать наиболее подходящий сервис, а в конце вас ждет сравнение наиболее популярных решений.

Контроль присутствия сотрудников на работе может быть ежедневной и отнимающей время рутиной, а может стать удобным инструментом для отслеживания продуктивности и мотивации. Это актуально и для офиса, но особенно для тех, у кого разъездной характер работы.

Как заказчикам проводить строительный контроль даже удаленно, какое решение для этого выбрать и каким образом автоматизировать уведомления о нарушениях? Расскажем в нашей статье о специализированном сервисе и мобильном приложении.

В B2Field появилась новая возможность — функционал CRM, представленный разделами «Клиенты» и «Заявки». Это улучшит скорость обработки заявок и позволит хранить данные о контрагентах.

Приложение для подсчета рабочих смен важно для любого бизнеса, а в сфере управления выездными сотрудниками — один из самых необходимых инструментов. Из-за того, что работники на выезде не находятся под постоянным контролем со стороны руководителя, они могут использовать рабочее время в личных целях или даже для подработок. В статье расскажем, как не проверять дисциплину вручную и автоматизировать фиксацию отработанных часов.